coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Unser Kunde ist die Fondsleitung einer internationalen Bank in Zürich. Wir suchen einen Risk Controller / Risk Analysten (m, w, d) als

Risk Analyst Fondsleitung

Aufgaben

Verantwortlich für das Management und die Optimierung des Risiko- und Kontroll-Frameworks auf dem 2nd LoD in der Fondsleitung / Analyse von Daten und Kontrolle von Risiken und regulatorischen Anforderungen der Investmentfonds / Früherkennung und Nachverfolgung von Incidents, Monitoring der operativen KRI, Überwachung der Keycontrol-Matrix, des Reportings und der Risikominderung / Durchführung von Internal Control-Checks, Risk and Control Self Assessments, OpRisk- und Business Continuity Management (BCM)-Checks / Verantwortlich für den Inhalt des Risk-Reports für FX, Liquiditäts-, Markt-, Kredit- und operationelle Risiken zuhanden des Senior-Managements / Kontrolle der Resilienz der Outsourcing-Prozesse für die ausgelagerten Fonds / Sicherstellung eines risikoorientierten und nachhaltigen Produktionsprozesses für die Investor-Reports mit Informationen über Preise, die Performance und Risiken / Teilnahme an Initiativen im Asset Management des Bankkonzerns.

Qualifikation

Master oder Bachelor Betriebswirtschaft oder Engineering / Weiterbildungen wie CFA, FRM, CAIA, etc. von Vorteil / Berufserfahrung im Bereich Prozess-Risiko-Management der Fondsindustrie und Anforderungen und Kenntnis der Fondsregulierung in der Schweiz (CISA, AMAS, etc.)und Luxemburg (UCITS-, AIFM, etc.) / Analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Interesse an quantitativen Modellen (DCF, Bewertung, Szenarioanalyse, Stresstests) / Gewandt mit Python, Excel und mit Datenbanken sowie Verständnis für Prozesse und Systeme / Analytische, strukturierte Arbeitsweise / Erfahrung in der Beurteilung von Outsourcing-Prozessen / Initiative Arbeitsweise / Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten / Teamorientierung und überzeugendes Handeln / Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen / Entscheidungssicherheit mit hoher Qualität / IT-Affinität / Deutsch und Englisch. c

Benefits

Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact@coni-partner. com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

coni+partner AG

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